Na 4 jaar heeft het Defensiepersoneel eindelijk een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord. Staatssecretaris Barbara Visser en de 4 vakcentrales (AC, ACOP, CCOOP en CMHF) tekenden vrijdag 24 november 2017 de overeenkomst. Deze overeenkomst is geldig tot 1 oktober 2018.
Op 12 oktober bereikten Defensie en de bonden al een onderhandelingsresultaat. Dit moesten de bonden nog ter goedkeuring voorleggen aan hun leden. Vandaag werd bekend dat ook die met het resultaat instemmen.
Extra geld voor Kerst
Dankzij het akkoord krijgt het Defensiepersoneel onder meer een loonsverhoging van 4%: 2,5% met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017 en nog eens 1,5% per 1 januari 2018. De 2,5% per 1 januari 2017 en een eenmalige uitkering van 1% worden uitbetaald met het salaris van december 2017. Dat betekent dat dit extra geld nog voor de Kerst op de rekening staat. De loonsverhoging van 1,5% per 1 januari 2018 en de eenmalige uitkering van 0,5% volgen in januari 2018.
Talentontwikkeling
Naast de loonsverhoging biedt het akkoord verbeterde mogelijkheden voor talentontwikkeling. Ook zijn er afspraken gemaakt over de nieuwe diensteinderegeling voor militairen en komt voor hen een nieuwe pensioenregeling.
Bron: SOD
Foto: Mindef
