De nieuwe regels voor pensioen zorgen ervoor dat uw pensioen sneller kan worden verhoogd en beter aansluit bij uw loopbaan. Deze regels gelden voor iedereen, ook als u al met pensioen bent. Veel blijft hetzelfde: u bouwt automatisch pensioen op via uw werkgever en ontvangt levenslang pensioen zodra u met pensioen gaat. In de onderstaande video krijgt u snel meer informatie.
Waarom komt er een vernieuwd pensioenstelsel?
Onze samenleving verandert; we worden ouder en wisselen vaker van baan. Hierdoor passen de huidige pensioenregels niet meer goed bij deze tijd. Daarom komen er nieuwe regels, terwijl het goede van het huidige stelsel behouden blijft.
Wat blijft hetzelfde?
Hoewel het pensioenstelsel verandert, blijft veel hetzelfde:
- U blijft pensioen opbouwen via uw werkgever.
- Pensioen blijft een waardevolle arbeidsvoorwaarde. U en uw werkgever blijven samen bijdragen in dezelfde verhouding (30% u, 70% werkgever).
- De pensioenpremie blijft gelijk.
- U ontvangt levenslang pensioen van ABP en AOW vanaf uw AOW-leeftijd.
- Mee- en tegenvallers blijven gedeeld.
Hoe ziet het vernieuwde pensioenstelsel eruit?
Met de nieuwe regels ziet u duidelijker hoeveel u en uw werkgever bijdragen aan uw pensioen en hoe snel het groeit. Uw pensioen kan stijgen of dalen, afhankelijk van de economische situatie, maar wij zetten geld opzij om uw pensioen zo stabiel mogelijk te houden.
Wanneer verandert er iets voor u?
Tot 2027 verandert er niets voor u. ABP gaat per 1 januari 2027 over op de nieuwe regels. Uiterlijk op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen overgestapt zijn. We houden u op de hoogte van de veranderingen en wat ze betekenen voor uw pensioen.
Overzicht van uw pensioen
Eind 2026 ontvangt u een voorlopig overzicht van uw pensioen volgens de oude en nieuwe regels. In 2027 volgt een definitief overzicht.
Op de hoogte blijven?
Ontvang updates via onze website en nieuwsbrief. Meld u aan om niets te missen. Wilt u meer weten? Bezoek ‘pensioenduidelijkheid.nl’ voor uitgebreide informatie over het vernieuwde pensioenstelsel.
Tekst: Persbericht SER
Afbeelding: Redactie ODB