Met het oog op een eventuele volgende lockdown en de wetswijzigingen in acht nemend, het volgende:
Thuiswerkvergoeding
Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2022 een onbelaste vergoeding geven van €2 voor elke dag waarop je thuiswerkt. Voor extra kosten die je maakt bij thuiswerken, zoals gas en elektriciteit, koffie en wc-papier.
Werk je een dag deels op kantoor
Je werkgever moet dan kiezen. Hij mag je een onbelaste reiskostenvergoeding geven of een thuiswerkvergoeding. Niet allebei. Iets om rekening mee te houden als je bijvoorbeeld in de ochtenden thuiswerkt en in de middag op kantoor. Wel mag de thuiswerkvergoeding op 1 dag samen gaan met de vergoeding voor andere reizen, bijvoorbeeld een dienstreis.
Reiskostenvergoeding
Indien je 1 dag thuiswerkt, krijg je in 2022 mogelijk een lagere reiskostenvergoeding.
Nu mag de werkgever die dag vaak meetellen voor de berekening van een onbelaste vaste reiskostenvergoeding. In 2022 niet meer.
Andere kosten
De €2 thuiswerkvergoeding is niet bedoeld om alle kosten van thuiswerken te dekken. De werkgever mag daarnaast nog kosten van internet, computer en mobiele telefoon belastingvrij vergoeden. Dat is in 2021 zo en blijft zo.
Tekst: Belastingservice ODB
Foto: Redactie ODB
