• ✔ De laagste contributie
  • ✔ 24/7 vakbond
  • ✔ 100% onafhankelijk
“We zijn van alle markten thuis en hebben alle accenten die benodigd zijn in huis, waardoor we lang inzetbaar blijven voor de klant. We kennen de klant, de historie, de huidige situatie en de wensen. Door die helikoptervisie wordt de kans dat je iets mist een stuk kleiner; wij denken er automatisch voor je over na.”

“De moderne notaris beweegt met de maatschappij mee”

Het gebeurd niet vaak dat een vakbond een compliment ontvangt van een buitenstaander als sprake is van een trieste...
In deze handreiking beperken we arbeidsveiligheid tot het voorkomen van arbeidsongevallen; dat wil zeggen ongevallen op het werk die ontstaan door mechanische, chemische, biologische of fysieke oorzaken.

Handreiking SER: doorgroeien in arbeidsveiligheid

Deze handreiking van de SER biedt de helpende hand bij het groeien in arbeidsveiligheid. Een helpende hand bij het starten, doorgaan en doorgroeien naar een veilig werkende arbeidsorganisatie. Download de handreiking Het voorkomen van arbeidsongevallen In deze handreiking beperken we arbeidsveiligheid tot...
Naar aanleiding van de miljoenennota gepresenteerd door het demissionair kabinet op 21 september 2021, de belangrijkste wijzigingen voor 2022

Voorstellen wetswijziging belastingstelsel voor 2022

Naar aanleiding van de miljoenennota gepresenteerd door het demissionair kabinet op 21 september 2021, de belangrijkste wijzigingen voor 2022 Ieder jaar verandert er wel iets in het belastingstelsel. Wie de ontwikkelingen op Prinsjesdag volgt, kan meestal nog maatregelen nemen voordat...
nieuwsbericht-apr-26ste-ALV-2021-1024x683

26ste ALV ODB wijst nieuwe arbeidsvoorwaarden af

Vrijdag 5 november jl. heeft de Onafhankelijke Defensiebond (ODB) in Huize Beukbergen te Huis ter Heide haar 26ste Algemene Ledenvergadering (ALV) gehouden. De vergadering werd ondanks de Covid-19 regels en veel ziekmeldingen goed bezocht Welkom Voorzitter Erik Jurriëns opent de vergadering...
Op weg naar geharmoniseerde grenswaarden van kankerverwekkende stoffen in de EU

Op weg naar geharmoniseerde grenswaarden van kankerverwekkende stoffen in de EU

Op 9 september 2021 heeft de SER-Subcommissie Grenswaarden Stoffen op de Werkplek (SER-GSW) de notitie “Naar een risico-gebaseerde benadering van grenswaarden in de EU voor kankerverwekkende stoffen zonder drempelwaarde” vastgesteld, en om brede verspreiding ervan gevraagd. Download de notitie (Engels)De...
Thuiswerk vergoeding Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2022 een onbelaste vergoeding geven van €2 voor elke dag waarop je thuiswerkt. Voor extra kosten die je maakt bij thuiswerken, zoals gas en elektriciteit, koffie en wc-papier.

Thuiswerkvergoeding

Met het oog op een eventuele volgende lockdown en de wetswijzigingen in acht nemend, het volgende: Thuiswerkvergoeding Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2022 een onbelaste vergoeding geven van €2 voor elke dag waarop je thuiswerkt. Voor extra kosten die je maakt...
Een loonsverhoging met terugwerkende kracht van 1% per 1 januari 2021 en een tweede verhoging van 0,4% per 1 januari 2022. Dat is een van de uitkomsten van de gesprekken met de vakbonden over de arbeidsvoorwaarden 2021.

Uitkomsten gesprekken met Vakcentrales arbeidsvoorwaarden

Een loonsverhoging met terugwerkende kracht van 1% per 1 januari 2021 en een tweede verhoging van 0,4% per 1 januari 2022. Dat is een van de uitkomsten van de gesprekken met de vakbonden over de arbeidsvoorwaarden 2021. Naast de...
GezondheidGezondheid