Reservisten combineren hun civiele werk met militaire taken en versterken zo de operationele kracht van de krijgsmacht. Dit is alleen mogelijk dankzij werkgevers die hen de ruimte geven. Staatssecretaris Gijs Tuinman bedankte op 11 november de werkgevers van reservisten tijdens een speciaal diner in het Nationaal Militair Museum in Soest.
Werkgevers Krijgen Meerwaarde Terug
Reservisten zetten zich vrijwillig in voor Defensie en worden regelmatig opgeroepen voor training en inzet. Hun civiele werkgevers profiteren echter ook: reservisten brengen een ‘can do’-mentaliteit, fysieke paraatheid en gespecialiseerde competenties mee die ook binnen bedrijven van waarde zijn.
Kennis, Ervaring en Samenwerking
Tijdens het diner benadrukte staatssecretaris Tuinman het belang van reservisten. “Ze bieden niet alleen extra capaciteit, maar ook specialistische kennis en ervaring,” zei hij. Hij sprak met werkgevers over hun bijdrage in crisissituaties, zoals een Artikel 5-scenario waarin Nederland of een bondgenoot wordt aangevallen. Samenwerking tussen Defensie en de civiele sector is essentieel om het reservistenbestand uit te breiden van 8.000 naar 20.000.
Nieuwe Partnerschappen Gesloten
Om de samenwerking te versterken, ondertekenden Capgemini en CGI convenanten met Defensie. Deze afspraken maken het voor hun werknemers eenvoudiger om reservist te worden, wat zowel Defensie als de bedrijven ten goede komt. Werkgevers zoals Capgemini, Thales en Jan de Rijk Logistics zijn al betrokken bij initiatieven om de militaire en civiele wereld dichter bij elkaar te brengen.
Tekst: MinDef / Redactie ODB
Afbeelding: MinDef / Redactie ODB
